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刷年會(huì)策劃案例刷到眼花?年會(huì)頒獎(jiǎng)晚宴、員工團(tuán)建年年辦,卻總難跳出千篇一律的桎梏?想要讓年輕團(tuán)隊(duì)眼前一亮,特別是抓住00后的心,更不是件易事。當(dāng)內(nèi)部HR團(tuán)隊(duì)精力有限、創(chuàng)意枯竭之時(shí),尋找一家專業(yè)、靠譜的年會(huì)策劃公司就成了破局 ...
當(dāng)“年會(huì)”二字變成了打工人日歷上暗自嘆息的詞匯,當(dāng)千篇一律的“聚餐+頒獎(jiǎng)+尬演”模板讓人索然無(wú)味,你是否思考過(guò):年會(huì),本該是團(tuán)隊(duì)凝聚的高光時(shí)刻,為何淪為了的負(fù)擔(dān)? 一項(xiàng)有趣的調(diào)研顯示,超過(guò)67%的00后員工表示,“缺乏新 ...
還在為年會(huì)千篇一律、員工興致缺缺而發(fā)愁?想策劃一場(chǎng)讓00后員工主動(dòng)發(fā)朋友圈、老板頻頻點(diǎn)贊的爆款年會(huì)?掌握這份2026新潮年會(huì)全流程策劃指南,從調(diào)研到落地,教你輕松玩轉(zhuǎn)年會(huì)策劃! Step1:精準(zhǔn)需求調(diào)研——成功的起點(diǎn) 與 ...
你是否經(jīng)歷過(guò)這樣的場(chǎng)景: 精心策劃的團(tuán)建活動(dòng),卻換來(lái)員工私下吐槽“不如加班”?傳統(tǒng)拓展項(xiàng)目讓團(tuán)隊(duì)興致缺缺,甚至有人找借口請(qǐng)假逃避…當(dāng)團(tuán)建淪為,“凝聚人心”的初衷正被悄悄瓦解。 更讓組織者頭疼的是:既要避開(kāi)人擠人的景區(qū),又 ...